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文/马梓开

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全文约3680字，阅读需要7分钟。

在公司中，各色人等林林总总。有的人显得很聪明，有的人则显得傻气十足；有的人很直率，有的人则显得曲里拐弯；有的人很低调，有的人则傲气十足。

我们这里就来说说那些傻气十足的人是什么样的表现吧。

01不敢或不愿接近领导

有些人是不敢接近领导的，有的人则是不愿接近领导。

他们常常想的是：只要我把本职工作做好就行了，接近领导有什么必要？当然，其中有的人是天生腼腆，有的人则是害怕领导。

其实领导也是平常人，真的没什么好怕的，也没什么好担心的。

有的人工作起来非常给力，做事干净利索，业绩也不错，可就是让他和领导面对面的时候，总是显得很紧张，显得很笨拙，也不知道害怕些什么。

这些人不知道，当你不敢接近领导的时候，你可能自认为腼腆或者害羞，但是在领导看来，你的态度也许是漠视，也许是轻视，也许是藐视。

而且，你越是和领导不熟，越是不接近领导，领导和你之间的距离也就越远，你在领导心目中的地位也就越低。就算你工作很不错，你在领导心中照样没有分量，不是他可以信任的人。

所以，不敢或不愿接近领导，是一个很傻气的行为。我当年初入社会，进入工厂工作时，也是这个毛病。后来经过的事情多了，才慢慢感到自己需要改变，需要接近领导，需要靠近领导，需要和领导熟悉起来。

因为正是领导，决定了对你的基本评价，决定了对你的基本态度，决定了你是行还是不行，决定了你在公司里的发展状态。

所以，就算你不想去讨好领导，也不应该有意回避。

与领导见面对了，沟通多了，自然也就拉近了相互距离。

02 我行我素，倾向于把饭局当成无效社交

如今，很多职场新人个性十足，我行我素，自己想怎么做就怎么做。

在职场中，饭局是一个重要的沟通场所，是办公室之外的另一个重要场地，是另一个获得重要信息和私密消息的窗口。经由饭局，不但可以了解到大家实际的工作心态，也能了解到在办公室中不便表达的情感或情绪，更可以了解到公司中隐身形式存在的企业文化，而且还可以和领导之间建立更熟悉的关系。

可是，很多职场新人压根就不重视诸如饭局之类的集体活动。

在他们看来，饭局耽误时间，饭局毫无意义，饭局中不知道该说些什么。